Итоги коллективно-договорной кампании
Выборными органами профсоюзных организаций, входящих в структуру Межрегиональной организации Профсоюза, в 2020 году продолжена работа по развитию системы социального партнерства с работодателями на основе коллективного нормотворчества.
По состоянию на 31 декабря 2020 года коллективные договоры заключены в 302 организациях. Действие коллективных договоров распространяется на 27275 работников – членов Профсоюза, что составляет 96 % от общего числа работающих в организациях членов Профсоюза. В отчетном году на новый период коллективные договоры заключены в 51 организации.
В 2020 году действовали 15 Региональных отраслевых соглашений, заключенных Комитетом Межрегиональной организации (перечень прилагается), которые распространяются на 22615 членов Профсоюза.
На новый срок в отчетном периоде Комитетом Межрегиональной организации проведены коллективные переговоры по заключению 6 региональных отраслевых соглашений.
На уровне первичных профсоюзных организаций стабильные результаты в проводимой коллективно-договорной кампании имеют профорганизации системы социальной обслуживания населения города и области (охват коллективными договорами составляет 99 %), системы МЧС России (100%), системы МВД России (100%), Федеральной службы войск национальной гвардии (100%), налоговые инспекции города и области (90 %).
В информации, поступившей от первичных профсоюзных организаций, отмечается, что обязательства работодателей, включенные в коллективные договоры, в целом выполнены. За счет проведенной в октябре 2020 года индексации должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих на 3% обеспечен рост заработной платы.
Выплата заработной платы в истекшем году осуществлялась в установленные коллективными договорами сроки. В организациях, финансируемых из федерального бюджета, минимальный размер оплаты труда с 01.01.20 составил – 12130 рублей. В организациях, финансируемых из бюджетов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, минимальный размер оплаты был обеспечен в размерах, определенных соответствующими Региональными соглашениями о минимальной заработной плате. При заключении данных соглашений в составе переговорных комиссий обеспечено представительство от Комитета Межрегиональной организации.
В соответствии с порядком и условиями, закрепленными действующими Положениями об оплате труда учреждений, работодателями производились выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В соответствии с принятыми обязательствами в 2020 году в организациях проводились мероприятия по дополнительному профессиональному обучению отдельных категорий работников, гражданских государственных служащих, муниципальных служащих за счет средств работодателей.
Работодателями соблюдались установленные работникам режимы труда и отдыха. Выполнялись обязательства по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, обеспечению работников аптечками первой помощи и санитарно-бытовыми помещениями.
В течение года в целях обеспечения надлежащих условий труда, с учетом выделенных на эти цели денежных средств, работодатели производили закупку нового оборудования для рабочих мест. Приобретались и выдавались по установленным нормам отдельным категориям работников специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
В налоговых и таможенных органах государственным гражданским служащим на льготных условиях предоставлялись путевки на санаторно-курортное лечение в ведомственные здравницы. Обеспечено их страхование от несчастного случая на производстве.
Фактов нарушения стороной работодателей гарантий деятельности профсоюзных организаций в представленных отчетах не отмечено.
Со стороны Комитета Межрегиональной организации профсоюзным организациям оказывается постоянная организационная, методическая и юридическая помощь в проведении колдоговорной кампании, в рамках которой подготовлены обучающие видеоматериалы.
Посредством сайта Межрегиональной организации осуществляется постоянная связь с профактивом в целях получения оперативной информации на возникающие вопросы. На сайте размещены методические материалы, в том числе пошаговая инструкция проведения коллективных переговоров, а также соответствующая презентация. В колдоговорной компании активно используются методические материалы и пособия, разработанные ЦК Профсоюза. Проводится экспертиза проектов коллективных договоров.
Итоги выполнения Региональных отраслевых соглашений Комитета в 2020 году будут рассмотрены на заседании Комитета Межрегиональной организации Профсоюза в 2021 году.
Региональные соглашения, действующие в 2020 году:
- Управлением Судебного департамента Санкт-Петербурга;
- ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области»;
- Архивным Комитетом Санкт-Петербурга;
- Управлением Федеральной налоговой службы по г. Санкт-Петербургу;
- Управлением Федеральной налоговой службы по Ленинградской области;
- Межрегиональным отделением ДОСАФФ России Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
- Управлением Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
- Управлением Федеральной службы судебных приставов по Санкт-Петербургу;
- Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга;
- Комитетом по социальной защите населения Ленинградской области;
- Северо-Западным таможенным управлением;
- Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга;
- Комитетом правопорядка и безопасности Ленинградской области;
- Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
- Главное управление МЧС по Ленинградской области.
