Если вы не член Профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы в организации, в учреждении, где Вы работаете была профсоюзная организация, найдите единомышленников и создайте инициативную группу. Вас должно быть не менее трех человек.
Инициативной группе следует провести переговоры с работниками организационного отдела Комитета Межрегиональной организации Профсоюза (тел. 312-32-21) о создании первичной профорганизации и получить необходимые консультации.
Шаг 3:
Для достижения поставленной цели инициативная группа получает подробную информацию от специалистов Комитета Межрегиональной организации Профсоюза о целях и задачах Профсоюза, методах и формах профсоюзной работы, о способах улучшения условий труда, заработной платы, возможностях получения дополнительных социальных гарантий и т.п. и доводить эту информацию до сведения работников своей организации, учреждения.
Шаг 4: Подготовка и проведение собрания.
При подготовке к собранию необходимо учесть то, как относится к Профсоюзу ваш работодатель. Если резко отрицательно, то это не может служить препятствием к созданию профорганизации, но может вызвать некоторые осложнения. Подготовку к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность работодателя о дате и времени его проведения. Возможно, что собрание будет проходить вне территории организации, учреждения. Если вам удалось убедить работодателя в полезности Профсоюза в учреждении, организации, тогда у вас есть все шансы спокойно и организованно провести первое - учредительное собрание и даже, возможно, с участием самого руководителя организации, учреждения.
Итак:
Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзный комитет и ревизионную комиссию.
Шаг 5
Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в Общероссийский Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и заявление о удержании с заработной платы членских профсоюзных взносов.
В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ прием в члены Профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Общероссийский Профсоюз.
Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена Профсоюза.
В соответствии с Федеральным законом №10-ФЗ «О профессиональных законах, их правах и гарантиях деятельности» работодатель обязан безвозмездно перечислять профсоюзные взносы при наличии личных заявлений членов Профсоюза.
Документы, необходимые для создания первичной профсоюзной организации:
Более полную информацию и реальную помощь по созданию первичной профорганизации Вы всегда можете получить в аппарате Комитета Межрегиональной организации Профсоюза по телефону: 8 (812)-312-32-21
Алгоритм проведения учредительного собрания
(далее - см. протокол учредительного собрания)
- об учреждении первичной профсоюзной организации и приёме в члены Профсоюза;
- о постановке на профсоюзный учёт в вышестоящую организацию Профсоюза;
- о выборах председателя первичной профсоюзной организации;
- о выборах профсоюзного комитета (3-4 человека);
- о выборах ревизионной комиссии (ревизора) первичной профсоюзной организации;
- о порядке уплаты членских профсоюзных взносов.
7. Поблагодарить участников за участие в собрании, поздравить с созданием первичной профсоюзной организации.
- уведомляет работодателя о создании первичной профсоюзной организации;
- направляет обращение на бланке ППО* с приложением протокола учредительного собрания и анкеты ППО в вышестоящую организацию (Санкт-Петербург, пл.Труда, д.4, каб.142, 5-й этаж, факс 571-54-04, электронная почта myprofcom@mail.ru).
*ППО – первичная профсоюзная организация