Российской трехсторонней комиссией (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений, одна из сторон в которой представлена  Общероссийским объединением профсоюзов в лице председателя Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России»
М. В. Шмакова, разработаны Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год. 

Целью «Единых рекомендаций» является обеспечение единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.

         Документом отмечено, что проекты законодательных актов по вопросам организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) органами, принимающими указанные акты. Заключения профсоюзов обязательны для рассмотрения.

         Рекомендовано:

• расширение практики установления в государственных и муниципальных учреждениях систем оплаты труда соглашениями, коллективными договорами и локальными нормативными актами  в соответствии с трудовым законодательством;
• применение единой системы доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
• обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников, в том числе учитывая при установлении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; совершенствование структуры заработной платы работников, в том числе соотношения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат компенсационного и стимулирующего характера с учетом задач кадрового обеспечения учреждений и стимулирования работников к повышению результатов труда.

По материалм: ФНПР