С 1 января 2024 года минимальная зарплата (МЗП) в 47-м регионе составит 20 125 рублей, что превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации (в том числе планируемый на 2024 г. – 19 242 р.). Рост минимальной зарплаты в Ленобласти с начала года составил 18,5%. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год сегодня подписали губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко, исполняющий обязанности председателя Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» Мария Артюхина, президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Александр Габитов.
Социальные партнеры также подписали Обязательства сторон на 2024 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2022-2024 годы в области экономической политики и сельского хозяйства, в области социальной политики в сферах строительства, жилищно-коммунального хозяйства и транспорта, социальной защиты населения, охраны труда и экологической безопасности, занятости и развития кадрового потенциала, трудовых отношений, здравоохранения, образования, культуры, спорта и туризма.
На церемонии в Доме правительства Ленобласти Александр Дрозденко отметил, что «Соглашение о минимальной зарплате способствует улучшению качества жизни ленинградцев, потому что это отправная точка, та платформа, на которой строится вся система заработной платы по различным отраслям народного хозяйства».
Исполняющий обязанности председателя Союза «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» Мария Артюхина, подчеркнула: «Каждый человек имеет свое представление о справедливости, но есть и общее, понимаемое всеми – это достаточный личный доход, высокая зарплата, безопасное рабочее место и гарантии». Подписываемые документы, как отметила профлидер, – это «акты защищенности», которые фиксируют гарантии для жителей области, и поблагодарила партнеров за совместную работу.
Мария Артюхина также обратила внимание на то, что в Ленобласти наметилась тенденция к увеличению количества несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом. А в корне этой проблемы лежит плохая организация работ и недостаточный контроль за безопасностью производства. «Надеюсь, что мы сообща преодолеем это негативное явление», – сказала и.о председателя Федерации.
Она также предложила, чтобы при оценке эффективности деятельности глав администраций муниципальных районов дополнительно учитывались такие показатели, как наличие коллективных договоров, территориальных соглашений, а также наличие или отсутствие социально-трудовых конфликтов на территории района.
Руководитель объединения работодателей Александр Габитов, признался, что в процессе переговоров возникали спорные ситуации с профсоюзами, но они были разрешены, и поблагодарил коллег за «конструктивный подход к подготовке соглашений».
Справка: Минимальная зарплата (МЗП) в Ленобласти повысилась с 1 января 2023 года до 16 987 рублей, с 1 июня – до 17 385 рублей. С 1 января 2024 года МЗП установлена в сумме 20 125 рублей.
По материалам ЛФП
